公司开展综合考评及评奖评优工作
2019-09-09
来源:
责任编辑:
作者:shuaidingqi查看:次
综合考评是对员工上一学年度在德智体美劳方面的综合评价,是学校老员工思想政治教育的重要环节,是体现学校人才培养的基本导向。学院与2019年9月5日正式开展综合考评及评优评奖工作,学院成立员工综合考评和评优评奖领导小组,由公司党委书记杨劲、学院经理陈志谦任组长,公司党委副书记刘昭暾、副经理程南璞、团委书记帅丁祺、辅导员宋鹏、成果垒为成员。学院员工综合考评和评优评奖工作领导小组负责本学院本科生综合考评工作。
班级成立员工考评小组,由班、团干部及其他员工代表不少于5人(奇数)组成,员工考评小组在辅导员的指导下,开展员工互评、统计综合考评结果等工作。
综合考评程序:员工填写综合考评表——员工自评、互评、辅导员考评——公司员工综合考评和评优评奖工作领导小组审核——公司党政联席会审定通过——公司公示。
根据《普通高等学校管理规定》、《bat365在线平台章程》、《bat365在线平台员工管理规定》、《bat365在线平台本科生综合考评办法》,经员工综合考评和评优评奖领导小组审议通过,拟定bat365中文官方网站综合考评评分细则。