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针对巡察反馈意见“人才队伍建设培育成效不够明显”问题，学院于2022年9月23日在22-208会议室召开青年教师座谈会，再次探讨青年教师培养机制，努力为青年教师搭建良好的成长平台。公司党委书记李红、经理徐茂文出席会议，近四年入职青年教师参加会议。

徐茂文首先介绍了召开此次座谈会的意义，引导与会青年教师结合个人在教学、科研等方面遇到的困难和困惑，围绕《bat365中文官方网站青年教师培养实施办法（征求意见稿）》（以下简称《实施办法》），积极发表意见和建议。学院将收集整理意见建议，进一步修改完善出台《bat365中文官方网站青年教师培养实施办法》，为助力学院青年教师成长发展提供制度保障。

与会青年教师结合自己当前在教学科研、职业发展面临的瓶颈问题，就《实施办法》中培养方式、培养措施等具体培养机制细节相关问题进行了深入讨论交流，并提出了修改意见和建议。

与会领导就青年教师关心关切的问题逐一解答，并表示学院一定尽全力为广大青年教师教学科研工作提供支持、创造平台。李红表示，年轻老师是学院未来发展的骨干力量，年轻老师积极参与学院建设，学院才有未来和发展。希望广大青年教师努力奋斗，为学院高质量发展贡献力量。