术语和定义
2023-06-02
来源：
责任编辑：贺旺
作者：唐梅查看：次
1.培养目标（educational objectives）
对专业毕业生在毕业后5年能够达到的职业和专业成就的总体描述。
2.毕业要求（graduate attributes）
对员工毕业时应该掌握的知识和能力的具体描述，包括员工通过本专业学习所掌握的知识、技能和素养。
3.评估（assessment）
确定、收集和准备各类文件、数据和证据材料的工作，以便对课程教学、员工培养、毕业要求、培养目标等进行评价。可采用合理的抽样方法，恰当使用直接的、间接的、量化的、非量化的手段，进行有效的评估。
4.评价（evaluation）
对评估过程中所收集到的资料和证据进行解释的过程，评价结果是提出相应改进措施的依据。
5.机制（mechanism）
针对特定目的而制定的一套规范的处理流程，包括目的、相关规定、责任人员、方法和流程等，对流程涉及的相关人员的角色和责任有明确的定义。
6.复杂工程问题（complex engineering problem）
必须运用深入的工程原理，经过分析才能得到解决的问题。同时具备下述特征的部分或全部：
（1）涉及多方面的技术、工程和其它因素，并可能相互有一定冲突；
（2）需要通过建立合适的抽象模型才能解决，在建模过程中需要体现出创造性；
（3）不是仅靠常用方法就可以完全解决的；
（4）问题中涉及的因素可能没有完全包含在专业工程实践的标准和规范中；
（5）问题相关各方利益不完全一致；
（6）具有较高的综合性，包含多个相互关联的子问题。